Deine Karriere bei SEKAS
Freie Stellen
Das bieten wir dir
- Spannende Projekte: Du arbeitest an abwechslungsreichen IT-Projekten mit technischem Tiefgang.
- Starkes Team: Du wirst Teil eines familiären, wertschätzenden Umfelds mit erfahrenen Experten und engagierten Talenten.
- Flexibles Arbeiten & Homeoffice: Du gestaltest deinen Arbeitsalltag flexibel – Homeoffice-Tage sind bei uns selbstverständlich möglich.
- Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage und Sonderurlaub für besondere Anlässe. Überstunden? Gibt’s nur mit Ausgleich oder Bezahlung.
- Attraktives Gehaltspaket: Faires Gehalt mit Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung und Sondergratifikationen.
- Weiterentwicklung: Wir unterstützen deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung – sei es intern oder extern.
- Dein Plus für später: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
- Gute Erreichbarkeit: Nur fünf Gehminuten von der U3 (Obersendling) oder S7 (Siemenswerke)
- Rundum gut versorgt: Kostenlose Getränke, Kaffeespezialitäten und frisches Obst.
- Sicherer Arbeitsplatz: Bei uns arbeitest du in einem stabilen, inhabergeführten Unternehmen – ausgezeichnet als Great Place to Work®.
So ticken wir bei SEKAS
Unsere Core Values spiegeln unsere Unternehmenskultur wider, die uns prägt und uns allen bei SEKAS als Leitbild dient. Sie zeigen, was uns zusammenhält, wie wir „drauf sind“ und was uns als SEKAS Team einzigartig macht.
Kurz und bündig: Unsere Core Values beschreiben, wie wir bei SEKAS ticken!
Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Gleichberechtigung. Wenn wir von ‚Kunden‘ oder ‚Mitarbeitern‘ sprechen, meinen wir stets Menschen aller Geschlechter.
Bergführer für anspruchsvolle Touren
Wir lieben Herausforderungen und bringen unsere Kunden sicher ans Ziel. Dabei achten wir sorgfältig auf Risiken und Grenzen. Gemeinsam finden wir Wege, um das scheinbar Unmögliche zu erreichen. Wir suchen nicht das Rampenlicht, sondern stellen uns unaufdringlich in den Dienst unserer Kunden - vom ersten bis zum letzten Schritt!
Neugier und Wissensdurst
Wir sind begeistert, wenn es Neues zu entdecken gibt - sei es neue Technologien, neue Methoden oder neue Trends. Unser Ziel ist es, ständig unser Wissen zu erweitern, Neues zu lernen und ausprobieren. Es reicht uns nicht, einfach nur zu sehen, dass etwas funktioniert; wir wollen den Dingen auf den Grund gehen und sie wirklich verstehen. Und dabei haben wir auch noch jede Menge Spaß.
Positive Energie
Wir scheuen schwierige Probleme nicht und wissen, dass auch mal was schief gehen kann. Das bringt uns nicht aus der Ruhe, denn wir lernen daraus und sind am Ende stolz auf unseren Erfolg. Unser Umgang miteinander ist stets freundschaftlich und rücksichtsvoll - ein Scherz ist bei uns immer willkommen!
1+1=3
Wir wissen, dass niemand alles kann und weiß. Gemeinsam erreichen wir mehr. Erst das Wir, dann das Ich! Für das gemeinsame Ziel sind wir bereit, eigene Wünsche zurückzustellen. Wir unterstützen uns selbstverständlich gegenseitig und können bei der Arbeit und im Privaten aufeinander zählen. Dieses Prinzip gilt projekt- und teamübergreifend.
Integer: Mehr als ein "Daten"-Typ
Wir machen keine vorschnellen Versprechungen. Unser Gegenüber kann sich zu 100% auf uns verlassen, auch in schwierigen Zeiten. Probleme packen wir aktiv an und suchen bei Bedarf Unterstützung. Wir stehen für offene und ehrliche Kommunikation, auch wenn sie manchmal unangenehm sein kann.
Arbeiten bei SEKAS - Ein Blick hinter die Kulissen
Andrea
Angelika
Adrian
Ilja
SEKAS in Bildern
Karriere FAQs
Nachfolgend haben wir für dich die meistgestellten Fragen rund um den Recruiting-Prozess bei SEKAS zusammengestellt. Du findest keine passende Antwort zu deiner Frage? Dann kontaktiere uns gerne hier.
Die Stellenangebote in unserem Stellenportal werden stetig aktualisiert. Dort werden ausschließlich offene Stellen angezeigt. Feste Bewerbungsfristen gibt es dafür nicht – solange die Stellen in unserem Stellenportal ausgeschrieben sind, kannst du dich darauf bewerben.
Eine gute und wichtige Frage. Unseren Recruiting-Prozess haben wir daher für dich hier zusammengestellt.
Bei SEKAS gibt es keinen idealen Bewerbungszeitraum, da wir freie Stellen nach Bedarf besetzen – und das kann sich zu jeder Zeit im Jahr ergeben.
Ja, wir suchen regelmäßig nach Studierenden, die unser Team ergänzen, gezielt in Projekten unterstützen oder bestimmte Aufgaben übernehmen. Du kannst bei uns ein studentisches Praktikum oder Pflichtpraktikum absolvieren oder als Werkstudent einsteigen. Wenn du eine praxisorientierte Bachelor-, Master- oder Diplomarbeit bei SEKAS schreiben möchtest, freuen wir uns auf deine Themenvorschläge!
Ja, mit einer abgeschlossenen Ausbildung oder einem Hochschulabschluss bieten wir dir den Direkteinstieg ins Berufsleben. Du kannst dich initiativ oder direkt auf aktuelle Stellenangebote im Stellenportal bewerben. Ist Berufserfahrung gefragt, wird dies explizit im Stellenangebot ausgeschrieben.
Ja, auf jeden Fall! Was für uns zählt, sind deine Eignung und dein Engagement. Unser Bedarf und dein persönliches Profil bestimmen, ob du in unser Team passt. Wenn du keine passende Stelle findest, kannst du dich gerne über unser Stellenportal initiativ bewerben.
SEKAS bietet eine Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Anwendungsentwicklung an. Die Ausbildung dauert im Normalfall 36 Monate (kann aber entsprechend der Vorkenntnisse und Weiterbildungen verkürzt werden). In unserem Stellenportal erfährst du, ob wir noch Auszubildende suchen.
Damit wir möglichst schnell mit einem ersten Feedback auf dich zukommen können, benötigen wir idealerweise folgende Unterlagen von dir:
- Tabellarischer Lebenslauf
- Nachweis über höchsten Bildungsabschluss
- Arbeits- und Praktikumszeugnisse
- Aktuelle Notenübersicht (wenn du derzeit studierst oder eine Ausbildung absolvierst)
Bitte reiche deine Unterlagen über unser Stellenportal ein. Möglich sind Dateien im Format pdf, jpg, jpeg, docx. Speichere deine Unterlagen bevorzugt als PDF ab – so stellst du sicher, dass trotz unterschiedlicher Programme und Systeme alles passt. Idealerweise sollten einzelne Dateien nicht größer als 2 MB sein. Insgesamt kannst du 20 MB hochladen.
Ein Anschreiben und ein Foto sind kein Muss. Dadurch wollen wir die Chancengleichheit im Bewerbungsverfahren fördern. Es steht dir frei, ob du deinen Bewerbungsunterlagen ein Anschreiben und ein Foto beifügen möchtest – entscheide selbst.
Bei einer Bewerbung für eine neue Position gibt es viel zu beachten. Wir geben dir einige hilfreiche Tipps an die Hand, wie du deinen Lebenslauf optimal gestalten kannst:
- Vollständig – achte auf Vollständigkeit und Korrektheit deiner persönlichen Angaben, wie Name, Telefonnummer und E-Mail-Adresse. So vermeidest Du mögliche Rückfragen und beschleunigst deinen Bewerbungsprozess.
- Übersichtlich – gib deinem Lebenslauf eine klare Struktur. Eine durchdachte Gliederung in erkennbare Abschnitte sowie eine ansprechende Formatierung helfen, wichtige Informationen schnell zu erfassen.
- Cronologisch – liste alle Stationen in umgekehrter chronologischer Reihenfolge auf, beginnend mit den neuesten Erfahrungen. Deine berufliche Entwicklung lässt sich dadurch leichter nachzuvollziehen.
- Relevant – fokussiere dich auf die Erfahrungen und Qualifikationen, die für die angestrebte Position wichtig sind (maximal zwei DIN-A4-Seiten).
- Fehlerfrei – achte darauf, dass dein Lebenslauf frei von Rechtschreib- und Grammatikfehlern ist. Ein fehlerfreier Lebenslauf zeigt Sorgfalt und Professionalität.
Bei SEKAS ist derzeit keine für dich passende Position ausgeschrieben? Wir freuen uns selbstverständlich auch über deine Initiativbewerbung. Nutze dazu bitte ebenfalls unser Stellenportal. Du findest dort unsere „Initiativbewerbung“, über welche du dich direkt bewerben kannst. Bitte vermerke in deiner Bewerbung, für welchen Bereich bei SEKAS du dich besonders interessierst – so können wir direkt die richtigen Fachabteilungen in unseren Recruiting-Prozess einbinden.
Die Stellenangebote bei SEKAS werden stetig aktualisiert. Auf unserer Homepage werden ausschließlich offene Stellen angezeigt. Feste Bewerbungsfristen gibt es dafür nicht – solange die Stellen in unseren Stellenangeboten ausgeschrieben sind, kannst du dich darauf bewerben.
Bitte füge die Dateianhänge im PDF-Format an deine E-Mail an.
Deine Bewerbung wird durch uns geprüft und anschließend wird entschieden, ob du zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen wirst. Ein erstes Kennenlernen dauert bei uns ungefähr 2 Stunden. Eventuell findet ein weiteres Gespräch statt. Solltest du für eine Stelle leider nicht geeignet sein, teilen wir dir das schnellstmöglich mit. Gerne kannst du dich auch auf eine andere Stelle bewerben.
Bei einer Initiativbewerbung solltest du unbedingt angeben, für welchen Bereich bei SEKAS du dich besonders interessierst. Deine Bewerbung wird von uns bearbeitet und je nach deinen Fähigkeiten und Interessen mit den jeweiligen Fachbereichen besprochen, für die du besonders geeignet bist. Wenn dein Profil auf Interesse stößt, werden wir dich kontaktieren. Du erhältst in jedem Fall eine Rückmeldung.
Bei SEKAS gibt es keinen idealen Bewerbungszeitraum, da wir freie Stellen nach Bedarf besetzen – und das kann sich zu jeder Zeit im Jahr ergeben.
Ja. Wir suchen regelmäßig nach Studenten, die unser Team ergänzen, gezielt in Projekten unterstützen oder bestimmte Aufgaben übernehmen. Du kannst bei uns ein studentisches Praktikum oder Pflichtpraktikum absolvieren oder als Werkstudent einsteigen. Wenn du eine praxisorientierte Bachelor-, Master- oder Diplomarbeit, bevorzugt im IT-Umfeld, bei SEKAS schreiben möchtest, freuen wir uns auf deine Themenvorschläge!
Ja. Was für uns zählt, sind deine Eignung und dein Engagement. Im Laufe unseres mehrstufigen Bewerbungsprozesses hast du auch als Quereinsteiger die Chance, uns zu überzeugen. Unser Bedarf und dein persönliches Profil bestimmen, ob du in unser Team passt. Schau dir unsere freien Stellen genauer an oder sende uns deine Initiativbewerbung zu!
Ja. Weiterbildung gehört zur Unternehmensstrategie bei SEKAS. Wir begleiten dich auf deinem individuellen Karriereweg und fördern deine erfolgreiche persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Ja. Mit einer abgeschlossenen Ausbildung oder einem Hochschulabschluss bieten wir dir den Direkteinstieg ins Berufsleben. Du kannst dich initiativ oder direkt auf aktuelle Stellenangebote bewerben. Ist Berufserfahrung gefragt, wird dies explizit im Stellenangebot ausgeschrieben.
SEKAS bietet eine Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Anwendungsentwicklung an. Die Ausbildung dauert im Normalfall 36 Monate (kann aber entsprechend der Vorkenntnisse und Weiterbildungen verkürzt werden). Unter Freie Stellen erfährst du, ob wir noch Auszubildende suchen.
Für Fragen stehen dir gerne Dr. Wolfgang Daxwanger und Thomas Krenzke zur Verfügung. Ruf uns an!
+49 (0) 89 748 134 0
Deine Ansprechpartnerin
Bei Fragen oder Unklarheiten nimm gerne telefonisch oder per E-Mail Kontakt mit unserer HR Managerin Lisa auf.
Wir konnten dich davon überzeugen, dass SEKAS der perfekte Arbeitgeber für dich ist? Du hast bereits die passende Stelle für dich entdeckt oder möchtest dich initiativ bewerben? Dann bewirb dich gerne über unser Stellenportal.
Wir sind gespannt von dir zu hören!
Deine Ansprechpartner
Du hast noch Fragen oder möchtest dich initiativ bewerben? Dann nimm jetzt Kontakt zu uns auf. Wir sind gespannt von dir zu hören!
Konnten wir dich davon überzeugen, dass SEKAS der perfekte Arbeitgeber für dich ist?
Dann informiere dich jetzt, ob wir die passende freie Stelle für dich haben, ruf uns an oder schreib uns eine E-Mail.